Người nước ngoài làm việc trong các cơ quan chính phủ UAE có thể được đảm bảo để nhận tiền bồi thường khi chấm dứt việc làm.
Tòa án Tối cao Liên bang UAE đã xác nhận rằng người nước ngoài làm việc cho các cơ quan nhà nước hoặc chính phủ có đủ điều kiện nhận trợ cấp khi kết thúc dịch vụ của họ, ngay cả khi điều này không được quy định rõ ràng trong hợp đồng lao động của họ.
Công việc của người nước ngoài trong các cơ quan hành chính hoặc các tổ chức có liên quan được điều chỉnh bởi các điều khoản của hợp đồng lao động.
Tòa án nói thêm rằng bất kể điều khoản đó có được quy định trong hợp đồng hay không, người lao động có quyền được bồi thường. Quyền này được quy định trong điều 114 của Luật số 11 năm 2008 về Nhân sự.
Luật này đã được thông qua sau khi Tòa án Tối cao quyết định bác bỏ vụ kiện của nhân viên đã yêu cầu bồi thường cho việc sa thải sau bốn năm làm việc.
