Thái tử Dubai đã phê duyệt một hệ thống trừng phạt mới dành cho công chức.
Thái tử Dubai và Chủ tịch Hội đồng quản trị, ông Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, đã phê chuẩn một nghị quyết liên quan đến các hình phạt và thủ tục thách thức họ đối với nhân viên của các tổ chức chính phủ Dubai.
Theo các quy tắc mới, những người vi phạm sẽ phải chịu trách nhiệm nếu họ không thể chứng minh rằng hành vi phạm tội đã được thực hiện theo lệnh của các nhà lãnh đạo. Nếu không, người ban hành lệnh sẽ phải chịu trách nhiệm.
Tổng giám đốc của mỗi cơ quan chính phủ ở Dubai được ủy quyền thành lập một hoặc nhiều ủy ban về vi phạm hành chính để xem xét các trường hợp cá nhân và đưa ra quyết định trong vòng 30 ngày.
Theo quy định mới, ngay cả trong trường hợp từ chức, một nhân viên có thể bị xử lý kỷ luật đối với các hành vi vi phạm của anh ta. Các biện pháp kỷ luật có thể bao gồm một cảnh báo bằng văn bản và khấu trừ tiền lương trong tối đa 15 ngày cho mỗi vi phạm trên cơ sở hàng tháng. Thời gian duy trì cho phép đối với tiền lương không được vượt quá 60 ngày mỗi năm.
Nếu nhân viên vắng mặt tại chỗ mà không có lý do chính đáng, tiền lương của anh ta có thể bị giảm. Nếu thời gian vắng mặt vượt quá 15 ngày làm việc liên tiếp hoặc 21 ngày làm việc trong một năm, nhân viên sẽ bị cách chức. Nếu anh ta cung cấp bằng chứng biện minh cho sự vắng mặt, ủy ban sẽ xem xét chúng và đưa ra quyết định trong vòng 15 ngày.
