Mức lương trung bình của các nhà quản lý cấp trung ở UAE đang đạt kỷ lục tại Trung Đông là 100.000 đô la Mỹ mỗi năm.
Dubai, UAE. Mức lương trung bình cho các nhà quản lý cấp trung tại Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất là 95.120 đô la Mỹ, trong khi mức trung bình của khu vực Trung Đông và Châu Phi là 57.550 đô la Mỹ, theo báo cáo của Willis Towers Watson. Ả Rập Saudi giữ vị trí thứ hai trong bảng xếp hạng, nơi các nhà quản lý cấp trung bình kiếm được trung bình 90 331 đô la Mỹ mỗi năm.
Ngoài ra, nghiên cứu đã công bố dữ liệu lương cho các chuyên gia trẻ tuổi bắt đầu sự nghiệp: tại Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất, họ có thể mong đợi phần thưởng tiền mặt là 25.752 đô la Mỹ một năm. Trong chỉ số này, UAE kém hơn Ả Rập Saudi, trong đó các công ty thương mại cung cấp cho các chuyên gia mới làm quen trung bình 27,403 đô la Mỹ. Trong khi đó, trung bình ở khu vực Trung Đông và Châu Phi thấp hơn nhiều và vẫn ở mức 15.389 đô la Mỹ.
Báo cáo cũng làm rõ rằng, nhờ chính sách thuế hấp dẫn dành cho người lao động, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất vẫn là hướng đi công tác ưa thích và hấp dẫn hơn nhiều so với các quốc gia như Nam Phi hay Morocco.
Khi tỷ lệ tiền lương được điều chỉnh theo ngang giá sức mua, có tính đến sức mua, các nhà quản lý cấp trung của UAE xếp thứ hai về sự giàu có tương đối và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp mới vào cấp bậc thứ ba của UAE.
Khi mức lương tương quan với ngang giá sức mua, hóa ra các nhà quản lý cấp trung ở UAE chiếm vị trí thứ hai về phúc lợi tương đối, và công nhân cấp thấp hơn đứng thứ ba trong khu vực.
Đây là một dấu hiệu tốt cho các nhà quản lý ở UAE được trả lương cao nhất ở Trung Đông và Châu Phi. Đây là một dấu hiệu tốt cho cả chuyên gia trẻ và quản lý cấp trung, vì các gói lương hấp dẫn góp phần tăng lòng trung thành của nhân viên và tăng sự hài lòng trong công việc, cũng như tăng cường sức hấp dẫn của UAE như một trung tâm để xây dựng sự nghiệp chuyên nghiệp ", nghiên cứu lưu ý.
Nó cũng được quy định rằng trong năm 2017, các quốc gia vùng Vịnh đã vượt qua khủng hoảng sẽ tiếp tục tuyển dụng nhân viên và sẽ tăng nhẹ mức lương. Vì vậy, 72% của tất cả các công ty ở các nước vùng Vịnh cho thấy ý định thuê thêm nhân công trong 12 tháng tới.
